长园集团,15年宿州泗县面向社会揭露招聘幼儿园教师60名,卖炭翁

依据《关于印发<安徽省工作单位揭穿招聘人员暂行方法>的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)精力,现面向社会揭穿招聘60名幼儿园教师,有关事项布告如下:

一、招聘准则

1、坚持面向社会、揭穿招聘;

2、坚持考试查询、择优聘任;

3、坚持一致安排、分工担任。

二、招聘岗位及方案

各岗位详细李研静招聘人数和资历条长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁件等详见《2015年泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师方案(岗位)表》(附件1),招聘相关信息于7月23日起一起在泗县公民政府网(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗县人力资源和社会保障局网(http://www.sxhrss.gov长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁.cn/)、泗县教育网(http:桅组词//www.sxjtj.gov.cn/)谎容亦舒等相关媒体上一致发布。

三、招聘条件

招聘目标首要为国家供认学历的中专及以上毕业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业或技术条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所崔露妮需的其他盗墓特种兵条件。

揭穿招聘人员岗位表中 “35岁以下”为“1980年1月1日今后出世”;

有下列景象的人员,不得报考:

(一)不契合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制校园非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)法令规则不得参与报考或聘任为工作单位作业人员的其他景象人员;

(七)未供给单位和主管部分赞同报考证明的在编正式作业人员。

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四、招聘过程

招聘作业采纳考试、体检和查询相结合的方法,依照报名、考试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。

(一)、报名

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本次报名作业采纳现场报名的方法进行,由人社局会同教体局一起安排施行。

1、报名时刻:2015年 8月3日-2015年8月7日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,逾期不予补报;

2、忘却你的欢欣城报名地址:泗县人力资源和社会保障局(国土局二楼大厅);

3、报名注意事项

(1)持自己有用居民身份证、毕业证、幼儿园教师资历证等证件原件及复印件报名;

(2)自己近期正面免冠同底1寸相片3张;

(3)填写《2015年泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师报名表》(见附件2,请网上自行下载打印);

每位报考人员限报一个岗位,并运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

4、报名考试、体检等费用按省物价局规则的收费规范履行;

5、其他事宜

应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的份额不低于3:1,缺乏规则开考份额的,撤销或核减该岗位招聘方案数。被撤销招聘岗位的报考人员,可于8月11日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00改报其他岗位。

(二)、书面考试

1、书面考试时刻、地址:由县人事考试中心另行告诉;

2、笔长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁试内容:①、归纳常识:教育学、心理学、教师品德素质(100分);②、专业基础常识:学前教育专业常识(100分);

3、书面考试总成果:满分100分,按归纳常识与专业基础常识成果组成核算,归纳常识占40%、专业基础常识占60%,保存小数点后两位,四舍五入(核算公式:书面考试总成果=归纳常识成果×0.4+专业基础常识成果×0.6);

“服务底层项目”人员,按规则履行加分方针。上述人员于2015年8月17日带着相关证书到县人社局工作单位人事办理股申报加分事宜。大学生“村官”应供给由省级主管部分出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案教abp211师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐办理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐办理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中央一致制造的服务证和大学生自愿服务西部方案判定表原件和复印件。对经审阅契合加分条件的人员,留存身份证复印件和证书复印件备检,并在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁按由小藜规则程序将其归纳常识书面考试成果与专业基础常识书面考试成果各添加2分。

(三)、面试

1、面试人员:依照应聘人员书面考试成果从高分到低分次序,依据招聘岗位数量,依照3:1份额确认各招聘岗位参与面试的人员名单,终究一名如有数名考生书面考试成果相同的,一起确认为参与面试人员。

2、面试时刻和地址:另行告诉;

3、面试方式和杨顺招内容打狗针多少钱:采纳说课方式,首要查询应聘人员根本素质、外表举动、和谐应变、言语表达才能以及教育岗位必备的常识;

4、面试成果:满分100分;

5、面试设定最低操控合格分数线为60分,面试成果低于60分的,撤销进入下一环节资历。若实践参与面试人数低于或等于岗位招聘人数时,考生面试成果须到达当天该考场实践参与面试人员的平均分,方可进入下一环节;

终究成果:按书面考试与面试组成成果核算,书面考试占60%、面试占40%,保存小数点后两百好博位,四舍五入 (核算公式:终究成果=书面考试总成果×0.6+面试成果&马友容times;0.4)。

(四)、体检与查询

体检和查询由县人社局会同教体局安排施行。

1、依据招聘方案数和应聘人员终究成果,从高分到低分,按1:1份额等额确认进入体检、查询人员(如长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁终究成果相同,顺次以书面考试总成果、专业基础常识成果得分高者优麦单网先)。

2、对体检合格者进行查询,查询内容首要包含应聘者的思想政治体现、品德品质、事务才能、作业沈巍x鬼面实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,一起对拟聘人员资历条件进行复审;

对体检、查询呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同岗位报考人员中,长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁按终究成果从高分到低分顺次等额递补,递补各不超越一次。一经公示不再递补。

(五)、公示

对体检、查询合格人员,依据考试总成果从高分到低分,按实践招聘人数1:1份额拟定聘任人员,在泗县人长园集团,15年宿州泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师60名,卖炭翁民政府网(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗县人力资源和社会保障局网(http:www.sxhrss.gov.cn/)、泗县教育网(http://www.sxjtj.gov.cn/)和招聘单位进行公示,公示时刻为7天。对反映有问题并查有实据的,撤销聘任资历。

(六)、聘任

依据《工作单位人事办理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省工作单位试行人员聘任准则定见的孙光骏违规告诉》(皖政办〔2006〕13号)规则,招聘单位须与受聘人员签定工作单位聘任合同,建立人事关系。聘任人员待遇按有关规则履行。工作单位新进人员按规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。

招聘作业由县人社局安排施行,县纪检监察部分全程监督。

本《布告》由泗县人力资源和社会保障局担任解说,方针咨询电话:0557—奢享荟7010639(泗县人社局工作股),考务咨询电话:0557-7029028(泗县人事考试中心),监督举报电话:0557-7026755(泗县人社局纪检监察办公室)。

附件1、《2015年泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师方案(岗位)表》

附件2、《2015年泗县面向社会揭穿招聘幼儿园教师报名表》

泗县人力资源和社会刘观佑保障局

2015年7月23日

咨询QQ:919370770

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